Eu não vou te ajudar com dois cliques

Não me leve a mal nem se ofenda, mas eu não reajo a posts como este:

“Poxa, Ana! Como você é desumana!”

Não. Eu sou realista. Talvez as pessoas acreditem mesmo que, ao curtir o seu perfil no LinkedIn, outros recrutadores que fazem parte da minha rede estarão interessados e dirão: “Hum, que legal! A Ana curtiu esse post de uma pessoa desempregada. Deixa eu dar uma olhadinha neste perfil.”. Tenho certeza de que isso não ajudará muito.

Mas eu não estou aqui apenas para criticar esse novo jeito de procurar emprego. Meu intuito é dar dicas que podem realmente te ajudar.

Já adianto que dá trabalho procurar trabalho, ok?

Vamos lá!

1 — Como está o seu perfil?

Você já preencheu TODAS as informações possíveis do seu perfil? Como está a descrição dele? Você sabe qual é a primeira coisa que uma pessoa vê antes mesmo de entrar no seu perfil?

Vamos a um exemplo:

Print do meu perfil

FOTO

Isso mesmo, as pessoas vêm sua foto! Não sejamos hipócritas nas redes sociais, ok? Tenho certeza de que você tem uma foto bem bonita que utiliza no Instagram, por exemplo.

“Ana, não gosto de fotos. Odeio redes sociais. Sou contra o sistema”

Bom, neste caso, sinto lhe dizer que para as redes sociais, fotos são a comprovação da sua existência como pessoa. Elas são sim o seu cartão de visita. Pessoas se identificam com pessoas! E não com imagem de bonequinho padrão.

Não é necessária uma super produção! Vamos simplificar? É apenas uma foto de rosto para que as pessoas te conheçam.

NOME

O nome não tem segredo! Mas uma dica que posso deixar é que você coloque seu nome da forma como gostaria de ser chamada. Meu nome por exemplo é Ana Paula. Recentemente eu mantive apenas o Ana no LinkedIn para facilitar. As pessoas sempre me perguntam: “Te chamo de Ana, de Paula ou de Ana Paula?”. Por isso resolvi facilitar a vida.

TÍTULO

O título sempre aparecerá logo após o seu nome. AQUI ESTÁ O PULO DO GATO:

Evite colocar “desempregado”, “em recolocação” ou termos similares. Utilize o título a seu favor! Gosto bastante da ideia de colocar quem sou eu como pessoa e profissional.

Digamos que você é da área de Produtos e ainda nem tem experiência profissional comprovada. Frases como “Desbravando o universo de Produtos” ou “Amante da Tecnologia” (exagerei?) ou expressões criativas que podem demonstrar a sua realidade podem tornar seu perfil mais atrativo.

Além disso, você pode utilizar termos da área que deseja atuar ou certificações que você possui.

“MAS POR QUEEEEE, ANA?”

Porque se o LinkedIn é uma rede social, quer dizer que existe um algoritmo que o rege e eu tenho certeza de que os recrutadores não estão utilizando palavras-chave como “buscando recolocação” no momento de procurar pessoas.

2 — Como estão os seus relacionamentos com a rede?

Ter LinkedIn as vezes dá trabalho. E não me culpe, ok? Tudo é questão de algoritmo. Bom, o que quero dizer é que você precisa:

• Se conectar com pessoas da área que deseja atuar
• Interagir em posts que sejam R-E-L-E-V-A-N-T-E-S para a sua rede (porque eles saberão o que você curte e comenta).
• Compartilhar publicações interessantes que também tenham no mínimo a ver com a sua área.
• Aceitar conexões. Isso mesmo…aceitar! Conheço muita gente que recusa conexões porque não as conhecem pessoalmente (juro que conheço kkk).

Mas talvez aqui o ponto principal seja:

• Produzir conteúdo relevante para a sua rede. Poste uma frase de um livro que está lendo ou alguma reflexão sobre determinado assunto que estudou.

Por isso, ter um perfil as vezes dá trabalho. Ainda mais se você quer ter um que seja relevante e desejado. Recrutadores, quando analisam perfis, não olham apenas sua formação. Se você tiver um perfil interessante, cheio de conteúdos, eles vão se perder nele (mas de um jeito bom) que dará até vontade de ir tomar um cafezinho com você.

Deixo aqui um EP que fizemos no Produtei sobre Processo Seletivo que pode te ajudar a entender melhor o que os recrutadores procuram:

Eu poderia dissertar muito sobre cada ponto que coloquei acima, mas quero deixar este post o mais prático possível. Para isso, vamos a aplicação:

• Corre lá escolher uma foto que você goste para colocar no seu perfil.
• Agora escolha o seu título e pense em como encantar ou atrair olhares para a descrição dele.
• Escolha pelo menos uma frase que seja relevante e interessante para a sua rede e publique.
• Envie um contive de conexão para uma pessoa que tenha a ver com a área que deseja atuar.
• Curta uma publicação relevante e que fale de assuntos da área de deseja atuar.
• Role o feed e procure uma publicação bem legal para compartilhar.

Comece a exercitar mais essa forma de agir no Linkedin. Assim como no Insta você curte fotos, compartilha nos stories, comenta nas publicações do amigos, a rede profissional segue este mesmo padrão. A diferença é apenas o contexto. Mas ambas são guiadas por algoritmos. O problema é que nem sempre eles dão importância para posts com cliques. Existe todo um contexto que envolve o Linkedin e que pode te ajudar de forma mais efetiva e eficaz a encontrar a oportunidade que você tanto deseja.

Os pontos acima sobre as tarefas dá trabalho. As vezes cansa. Mas esse é o jogo. Infelizmente, um post de clique não é capaz de mostrar a pessoa e profissional maravilhosa que você é!

Por isso, mostre ao mundo e ao algoritmo que você tem conteúdo e muitas coisas para somar em uma empresa. Faça com que as pessoas queiram te conhecer, mas sendo você mesma!

“ANA, MAS EU DETESTO REDES SOCIAIS E INTERAÇÕES”

Sei que muitas pessoas não curtem fazer essas coisas. Mas reforço novamente que este é o jogo das redes. Nem sempre as oportunidades baterão na nossa porta sem que façamos algo.

Se você fizer o mínimo (que citei acima) conseguirá notar a mudança de interações no seu perfil. Mais pessoas te verão e te notarão dizendo: “Hummm, que ser humano interessante!”

É claro que isso não é garantia de emprego, amores. Mas com certeza facilita o seu processo de recolocação no mercado.

—

E se você precisar de ajuda para dar aquela ajeitadinha no seu perfil, me chama!

Meu perfil no Linkedin

___

Dica extra: Conheça mais sobre o Social Selling Index (SSI) e entenda como estão os seus números neste post: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6830531112993865729

;)